创世界知名品牌 建国际一流企业

玉米产业公司:学习培训“常态化” 锤炼百技促发展

时间:2021-04-09 浏览次数:207

 

  当前,面对数字经济时代的新格局和新形势,学习培训在企业发展中的作用日益突出,成为企业积势蓄能,提升综合竞争力的重要途径。作为高端粮油行业的标杆企业,多年来,玉米产业公司切实把学习培训工作贯穿于发展始终,在坚持贯彻“每日一小时”学习活动的同时,公司还结合企业现状,立足岗位实际,制定详实的培训计划,组织开展理论学习、现场实践研讨、阶段测试等灵活多样的活动内容,推动学习培训活动走深走实。

  理论实践相结合,助力生产技能提升。多年的实干经验让大家明白,只有熟知生产流程,熟悉设备部件和生产原理,才能细化吃透生产标准要点,高质量的完成加工任务。为此,针对不同生产岗位,精炼、包装生产车间每月至少进行一次综合理论培训、两次实操培训,夯实员工理论基础,鼓励员工各抒己见,互相启发,发现问题立即解决,对于员工提出的改进操法技术、操作方法的好建议、好想法,则进一步整理汇总讨论完善,在助力一线生产设备改造和实操创新的同时,促进了整体技能水平的提升,对高质量、高效率的供应市场需求起到了积极助推作用。

  强化安全培训教育,提升全员安全意识。安全生产是企业发展的重中之重,今年以来,面对依然严峻的安全生产形势,玉米产业公司在加强安全管理、强化安全监管的同时,高度重视安全培训工作的落地执行,以安全教育培训为载体,层层落实全员安全生产责任制,将安全生产责任落实到每个岗位、每位员工,提升全员安全意识,提高安全管控水平,保障企业安全生产平稳运行。

  加强业务技能提升,打造精干业务团队。为进一步提升业务人员的专业技能和综合素质,玉米产业公司组织开展了为期一个月的业务大培训活动,对市场预判、销售技巧、客户服务、产品指标、生产工艺等专业知识进行集中培训学习,培训结束后组织考试测评,巩固检验学习成果,为提高产品销售推广和市场整合优化能力,打造攻关能力强、业务能力专、综合素质高的业务团队提供了坚实的理论基础。

  如今,在玉米产业公司,学习培训已实现常态化,不仅成为日常工作中的重要组成部分和习惯,更让员工在这个过程中见证了企业发展和自身成长。进入发展新阶段,玉米产业公司将围绕发展目标,强化自身建设,深入推进大学习、大培训、大提升工作,为推动企业高质量发展持续加油助力。

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